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Mostrando ítems 131-140 de 149
“Intervención de la Trabajadora Social en el Clima Laboral para el bienestar y satisfacción de los colaboradores en el laboratorio óptico Global Mega S.A.C. – Trimax Perú en el año 2021”.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-01)
Acceso abierto
Trabajo Social de empresa, se encuentra en un proceso de transformación, en un desarrollo de
análisis de factores que influyen a la evolución siendo necesario profesionalizar la disciplina, e
integrándolas a otras ...
Intervención de la Trabajadora Social en el área de Bienestar Social en la empresa SERVICIOS LOGÍSTICOS PANIAGUA S.A.C.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-26)
Acceso cerrado
El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como finalidad describir la
intervención de la Trabajadora Social en la empresa privada, asimismo, se dará a conocer las
actividades diarias realizadas por la profesional ...
Intervención de la Trabajadora Social en la Cultura de Prevención de los Accidentes Laborales en una Empresa Siderúrgica, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-01)
El presente trabajo de investigación en la modalidad de Suficiencia Profesional tuvo
como objetivo diseñar la implementación del programa de intervención desde mi
perspectiva profesional como trabajadora social de una ...
Intervención de trabajo social y prevención de accidentes de trabajo en colaboradores del grupo Cantol, 2022.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-01-11)
Acceso abierto
El estudio tiene como objetivo principal, prevenir los accidentes de trabajo del Grupo
Cantol mediante la intervención del trabajo social, Es un estudio con un nivel de
intervención de grupos, ya que se basa en la creación ...
Intervención de la trabajadora social en la cultura de responsabilidad social en la Política de Voluntariado de la Promotora Social San Francisco Javier, año 2023.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional se basa en los años de experiencia en el área
de proyectos sociales de la Promotora Social San Francisco Javier (PSSFJ), donde se
identificó la insuficiencia estructuración ...
Intervención de la trabajadora Social para el logro del Bienestar Social en el personal Administrativo del colegio Saco Oliveros de Lince en el Año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-19)
El presente trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo describir la
intervención de la trabajadora social en el área administrativa de la Institución Saco
Oliveros, en donde se busca mejorar el bienestar ...
"Violencia Intrafamiliar y gestación en adolescentes en un Centro para madres en Lima: Una propuesta de Intervención social, 2023”
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-02-06)
Acceso abierto
Se realizó un estudio de suficiencia profesional, cuyo propósito es indagar en la
violencia intrafamiliar y gestación en adolescentes en un centro para madres en Lima:
Una propuesta de intervención social, 2023. La ...
El Trabajo Social en la Promoción del Derecho a la Participación como contribución a la participación protagónica de las Niñas, Niños y Adolescentes en barrios marginales de Huamanga, 2021 – 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-06-14)
Acceso abierto
El presente trabajo de Suficiencia Profesional, se basa en el acompañamiento a niñas,
niños y adolescentes de zonas urbano marginales de Ayacucho, con el objetivo de Promover en ellos su derecho a la Participación, ...
La intervención del Trabajo Social en la mejora del Clima Laboral para el logro de un Bienestar Social en la empresa Corporación Mendoza S.A.C, Lima 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-17)
Acceso abierto
El presente trabajo, titulado "Intervención del Trabajo Social en la Mejora del Clima
Laboral para el Logro de un Bienestar Social en la empresa Corporación Mendoza S.A.C,
Lima 2023", tuvo como objetivo la aplicación de ...
Implementación de una Propuesta de Mejora en la Evaluación de Desempeño para el Potencial Humano de CARE Perú – 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-02-08)
CARE Perú, con más de 50 años de experiencia y un impacto positivo en más de 7
millones de personas en los últimos 5 años, enfrenta desafíos en su proceso de evaluación de
desempeño. Hasta el 2020, se utilizaba un formato ...