RSS 1.0Trabajo Social
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Recent Submissions
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Gestión social del bienestar universitario y la formación integral de los estudiantes beneficiarios de becas en la Universidad Tecnológica de los Andes-Abancay 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-28)El presente trabajo tiene como objetivo presentar la relación que existe entre la variable de gestión social del bienestar universitario y la variable formación integral, mediante el análisis de la percepción del alumnado ...Acceso cerrado -
Intervención de la trabajadora social en el Área de Recursos Humanos en la empresa Cepro-Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-28)El presente trabajo de suficiencia profesional, describe mi experiencia laboral en el Centro de Especialización Profesional del Perú (CEPRO PERÚ), en el área de Recursos Humanos, en el campo del desarrollo social, como ...Acceso cerrado -
Intervención del Trabajo Social en el Clima Organizacional – Factor Motivación de la Empresa Ardiles S.A.C 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como propósito mencionar y describir a detalle mi experiencia profesional de Trabajo Social en el Clima Organizacional - Factor Motivación de la empresa Ardiles S.A.C. ...Acceso abierto -
Intervención del Trabajador Social en el Apoyo Familiar del Paciente Adulto Mayor en el Hospital Nacional Hipólito Únanue 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)El presente trabajo tuvo como objetivo establecer la intervención del trabajo social en el apoyo familiar del paciente adulto mayor que acude al Hospital Nacional Hipólito Unanue, Lima-periodo 2021. El estudio fue de ...Acceso cerrado -
Impacto de la intervención del Trabajador Social en el Clima Organizacional del área administrativa en la empresa AYA Edificaciones SAC, Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)El presente trabajo titulado “Impacto de la intervención del Trabajador Social en el clima Organizacional del área administrativa en la empresa AYA Edificaciones SAC, Lima 2022.”, tiene como objetivo visibilizar el accionar ... -
Rotación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-02-15)El presente programa trata sobre la rotación laboral y el compromiso organizacional en la empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., que como medida de solución se empleo el capacitar y fomentar a los trabajadores ... -
Intervención del trabajador social en el área de bienestar social en tiempos de Covid-19 en la empresa Banco de crédito del Perú, en el año 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-02-15)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como principal objetivo exponer la experiencia lograda a través de la participación e intervención del trabajador social en una empresa financiera, de tal manera se ...Acceso abierto -
Intervención del trabajo social en el área de bienestar de la Universidad Nacional de Música
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-21)En toda empresa o institución son los trabajadores quienes cumplen una función principal, ya que gracias al desarrollo de sus actividades se puede lograr con éxito muchas de las metas propuestas por la organización, debido ...Acceso abierto -
Intervención de la Trabajadora Social en el área de Bienestar Social en la empresa SERVICIOS LOGÍSTICOS PANIAGUA S.A.C.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-26)El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como finalidad describir la intervención de la Trabajadora Social en la empresa privada, asimismo, se dará a conocer las actividades diarias realizadas por la profesional ...Acceso cerrado -
Intervención de la trabajadora social en el proyecto Fe y Alegría – WATERFORD.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-28)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo describir la intervención de la trabajadora social y las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral desarrollado en la ...Acceso cerrado -
La intervención del Trabajo Social en tiempos de Pandemia, prevención, seguimiento y control de Covid-19, promoviendo el bienestar laboral de los trabajadores del Grupo Euromotors
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-15)El presente trabajo de experiencia profesional tiene por objetivo dar a conocer la importancia de la intervención del Área de Bienestar Social en los trabajadores del Grupo Euromotors quienes se vieron afectados por la ... -
Una vista a la intervención del Trabajador Social en el Centro de Salud de Puerto Bermúdez – MINSA – Cerro de Pasco
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-08)El presente trabajo tiene como objetivo presentar una vista a la intervención del trabajador social en base a su experiencia profesional que desarrolla en el área social, en el Centro de Salud de Puerto Bermúdez – MINSA, ...Acceso abierto -
Intervención del trabajador social en el Hospital Iquitos "César Garayar García"
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-08)El presente trabajo de suficiencia se realiza en base a le experiencia profesional de la Trabajadora Social en el Hospital Iquitos “César Garayar García”, importante por los objetivos funcionales, a conseguir la recuperación ...Acceso abierto -
Intervención del Área de Bienestar Social en la empresa VIRUTEX ILKO
(Universidad Inca Garcilaso de la VegaPE, 2022-08-23)El presente trabajo de suficiencia profesional contiene información realizada a la empresa VIRUTEX ILKO S.A.C, el cual cuenta con 25 años de experiencia operando en el mercado peruano y 75 años en el mercado Latinoamericano, ... -
El Trabajador Social y su participación con la Empresa Comunal de Servicios Múltiples Rancas y la Comunidad
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-05)Como Trabajadora Social de ECOSERM RANCAS, realizo este trabajo basado en mi experiencia profesional. Los comuneros de la Comunidad Campesina San Antonio de Rancas deciden fundar la primera empresa comunal del Perú denominado ...Acceso abierto -
Intervención del Trabajador Social en el área de Bienestar Social, Desarrollo Organizacional y Capacitación de la empresa ManpowerGroup Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-05)La intervención del trabajador social en la empresa es fundamental porque es el responsable de crear una cultura de confianza, eficacia y armonía en el día a día y crear motivación, identidad y compromiso en los empleados. Este ...Acceso abierto -
Intervención del trabajo social con los servidores de la Oficina Regional del Norte – INPE
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-05)Este trabajo demuestra la manera en la que se desempeña una Trabajadora Social del área de Bienestar de Personal de la Oficina Regional Norte – Chiclayo, cuyas funciones permiten un apoyo y orientación oportuna a los ...Acceso cerrado -
Participación de la Trabajadora Social en el área de bienestar social con los colaboradores de la empresa Lima Bus Internacional 1 S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-04)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo mostrar la experiencia obtenida en la profesión a través de la participación e intervención del trabajo social en una organización, así mismo dar a conocer ...Acceso abierto -
Participación de la Trabajadora Social en el área de bienestar social con los colaboradores de la empresa Lima Bus Internacional 1 S.A.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo mostrar la experiencia obtenida en la profesión a través de la participación e intervención del trabajo social en una organización, así mismo dar a ...Acceso abierto -
Intervención de la Trabajadora Social en el bienestar laboral de los colaboradores de Falabella Financiero
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)Se tiene como objetivo principal crear, elaborar y repotenciar los beneficios que ayuden a promover el Bienestar Laboral en los colaboradores de la empresa de Falabella Financiero de Lima 2021, la cual se dedica a el ...Acceso cerrado
