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La inaplicación de la fiscalización posterior en los procedimientos de selección en las contrataciones del Estado
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-29)Este trabajo de investigación que se está presentado se denomina “La inaplicación de la fiscalización posterior en el proceso de contrataciones del estado”, que en el desenvolvimiento de mi trabajo. he observado, sobre ... -
Gestión social del bienestar universitario y la formación integral de los estudiantes beneficiarios de becas en la Universidad Tecnológica de los Andes-Abancay 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-28)El presente trabajo tiene como objetivo presentar la relación que existe entre la variable de gestión social del bienestar universitario y la variable formación integral, mediante el análisis de la percepción del alumnado ...Acceso cerrado -
Cuidados de enfermería en neonatos con displasia broncopulmonar en un hospital de Essalud. Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-28)Objetivo: Determinar la relación de los cuidados de enfermería en neonatos con displasia broncopulmonar en neonatos del hospital EsSalud Lima – 2022. Materiales y métodos: El presente trabajo será de tipo descriptivo; ...Acceso abierto -
Intervención de la trabajadora social en el Área de Recursos Humanos en la empresa Cepro-Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-28)El presente trabajo de suficiencia profesional, describe mi experiencia laboral en el Centro de Especialización Profesional del Perú (CEPRO PERÚ), en el área de Recursos Humanos, en el campo del desarrollo social, como ...Acceso cerrado -
Intervención del Trabajo Social en el Clima Organizacional – Factor Motivación de la Empresa Ardiles S.A.C 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como propósito mencionar y describir a detalle mi experiencia profesional de Trabajo Social en el Clima Organizacional - Factor Motivación de la empresa Ardiles S.A.C. ...Acceso abierto