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Mostrando ítems 1-10 de 50
Estrategias de intervención del área de Bienestar Social para los colaboradores de la empresa Zapler S.A.C..
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-26)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional, expone estrategias que brinda el área de Bienestar Social, con la finalidad de contribuir al desarrollo, a la formación y viabilidad de los colaboradores de la empresa Zapler. ...
Ausentismo Laboral e Intervención de la Trabajadora Social en la Universidad Nacional de Ingeniería en el año 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-25)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional, tiene como objetivo dar a conocer la
intervención del Trabajador Social en uno de los problemas identificados en los colaboradores de
la Universidad Nacional de Ingeniería, ...
La intervención del trabajo social en la inclusión de la persona con discapacidad en la OMAPED de Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-03)
El trabajo actual sobre suficiencia profesional se relaciona con las intervenciones de
trabajo social entre las personas con discapacidad. Labor que realiza en la Oficina
Municipal de Atención al Minusválido (OMAPED) ...
Intervención de Trabajo Social en el marco de Clima Laboral en la Empresa de Estanterías Metálicas JRM S.A.C. durante el año 2021-2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-06-13)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo describir la
intervención profesional de la Trabajadora Social en el marco de Clima Laboral a través
de este trabajo buscamos exponer programas y propuestas ...
Intervención del trabajador social en el área de bienestar social en tiempos de Covid-19 en la empresa Banco de crédito del Perú, en el año 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-02-15)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como principal objetivo exponer la
experiencia lograda a través de la participación e intervención del trabajador social en una
empresa financiera, de tal manera se ...
Rotación laboral y compromiso organizacional en colaboradores de la empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-02-15)
El presente programa trata sobre la rotación laboral y el compromiso organizacional en la
empresa de Servicios de Call Center del Perú S.A.C., que como medida de solución se empleo
el capacitar y fomentar a los trabajadores ...
Intervención del Trabajador Social en el Apoyo Familiar del Paciente Adulto Mayor en el Hospital Nacional Hipólito Únanue 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)
Acceso cerrado
El presente trabajo tuvo como objetivo establecer la intervención del trabajo
social en el apoyo familiar del paciente adulto mayor que acude al Hospital Nacional
Hipólito Unanue, Lima-periodo 2021. El estudio fue de ...
Intervención del Trabajo Social en el Clima Organizacional – Factor Motivación de la Empresa Ardiles S.A.C 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como propósito mencionar y describir
a detalle mi experiencia profesional de Trabajo Social en el Clima Organizacional - Factor
Motivación de la empresa Ardiles S.A.C. ...
La intervención del Trabajo Social en el Ausentismo laboral y su relación con el rendimiento laboral en los operarios de la empresa Creditex S.A.A. - ubicada en la planta 6, Pisco - Ica-2022 - 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-10)
Acceso abierto
El ausentismo laboral es ahora reconocido como uno de los fenómenos más notables en el ámbito de los negocios, ya que impacta la productividad, la rentabilidad y el ambiente de trabajo de una organización. Numerosos estudios ...
Intervención del trabajador social en la atención inmediata frente a los accidentes de salud ocupacional de los operarios de la Empresa Pevisa Auto Partes Lima 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-08-22)
Acceso abierto
El estudio realizado por mi persona tiene el objetivo principal, nos explica sobre la
atención inmediata sobre los percances referente a la salud ocupacional dentro de la
empresa Pevisa Auto Partes por intermedio del ...