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Mostrando ítems 151-160 de 175
Estrategias para optimizar la satisfacción y desempeño laboral en personal operativo en una empresa del sector logístico, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-17)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia surgió debido al alto porcentaje de rotación de personal
de una empresa del sector logístico. Se identificaron diversos motivos que potenciaban
este problema, tales como una baja ...
Intervención Psicológica en el soporte emocional de los padres para el buen rendimiento Académico en los estudiantes del colegio Holy Trinity School-San Juan de Lurigancho, 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-18)
Acceso abierto
Mi vivencia profesional en un colegio particular con niños del nivel inicial y primaria, a
quienes tuve la suerte de conocer, ayudarlos y orientarlos en su proceso de aprendizaje y
en su estado emocional, se enfoca en ...
Gestión de Habilidades Blandas para optimizar el Desempeño Laboral Profesional en un Centro Psicológico, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciada en
Psicología, describe mi experiencia laboral después de egresar de la carrera de
Psicología en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, ...
Satisfacción laboral en trabajadores operativos de una Empresa Constructora de Lima, 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-01-24)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional busca describir mi experiencia profesional
desarrollada en una Empresa Constructora de Lima en los años 2022 y 2023, durante este
periodo, he podido aplicar los conocimientos ...
Programa de gestión del estrés laboral en una empresa minera de la Ciudad de Marcona, Ica 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-01-10)
El presente trabajo describe las actividades realizadas como parte del desempeño
profesional en una empresa del sector minero en la que a su vez se desarrolló el proceso
de evaluación de los factores psicosociales de ...
Intervención Terapéutica de Estrés Postraumático en Pilotos de Helicópteros de la Fuerza Aérea del Perú
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-01-10)
Acceso abierto
Este presente trabajo tiene como objetivo prevenir el estrés postraumático y la
disminución de la motivación laboral en el personal de pilotos de helicóptero del Grupo
Aéreo N°3 que se enfrentan día a día a situaciones ...
Programa Preventivo del Acoso Escolar en alumnos del 6to grado de primaria de un centro educativo de Chaclacayo, Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-01-05)
El presente trabajo describe la experiencia profesional en la I.E. Las Estrellas de Jesús.
Ubicada en el Distrito de Chaclacayo, en la que se intervino a través del Programa
Preventivo del Acoso Escolar en alumnos ...
Intervención de la psicología en la depresión de los adultos en el proceso de duelo del Centro EducaT Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-17)
Acceso abierto
El trabajo realizado tiene como proposito dar a conocer la experiencia profesional
adquirida en el Centro EducaT durante el año 2022, asi como exponer la efectividad
demostrada en la intervención psicologica en la depresión ...
Intervención Psicológica en niños de 3 a 5 años con déficit en el desarrollo Psicomotor para mejorar su aprendizaje en la institución educativa particular "SAN CONSTANTINO", 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-17)
Acceso abierto
El presente trabajo permite conocer cómo se realizó un programa de desarrollo
psicomotor para niños de 3 a 5 años de educación inicial, el cual se implementó por la
necesidad de lograr que estos pequeños alcancen un ...
Optimización del proceso de reclutamiento y selección de personal para puestos operativos en una empresa consultora, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-13)
Acceso abierto
El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como finalidad describir el desarrollo
de una implementación desde mi perspectiva profesional como Consultor de Reclutamiento y
Selección de personal en una empresa ...