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Mostrando ítems 11-20 de 20
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
El título de esta investigación es: “Clima Organizacional y su relación con el
Desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Salud Andahuaylas
Apurímac, 2019” es una investigación aplicada con enfoque cuantitativ ...
La gestión de los residuos solidos y su influencia en la satisfacción de los usuarios de la municipalidad distrital de Quellouno, La Convención, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “LA GESTION DE LOS RESIDUOS SOLIDOS Y SU
INFLUENCIA EN LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS DE LA
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE QUELLOUNO, LA CONVENCION,
CUSCO, 2019” es de enfoque cuantitativo, tipo ...
Clima organizacional y desempeño laboral y de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y Desempeño
laboral de los trabajadores del INPE, Cusco, 2019.” es de enfoque
cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo correlacional y
diseño no experimental.
La ...
La motivación y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C, Chincha- 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “La Motivación y su Influencia en el Desempeño Laboral del personal
administrativo en la Empresa LA CALERA S.A.C” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de
nivel descriptivo correlacional ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Ministerio Publico Apurímac, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-02-11)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Relación con el
Desempeño Laboral de los Trabajadores del Ministerio Publico Apurímac,
2019”, se trabajó teniendo en cuenta un enfoque cuantitativo de tipo aplicada, ...
Influencia del clima organizacional en la satisfacción de los promotores del servicio del Banco BCP - Área Lima 2 - Región 5, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-15)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los promotores de servicio del Banco BCP –Área Lima 2 – Región 5, Lima 2019” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel ...
Influencia de dirección de la comunicación organizacional en las actitudes del desempeño laboral de la Institución Educativa Claretiano - 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-03)
Acceso abierto
La presente tesis titulada “Influencia de Dirección de la Comunicación Organizacional en las actitudes del Desempeño Laboral de la Institución Educativa Claretiano - 2018”, guarda un enfoque cuantitativo en la recolección ...
Cultura organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa Viplastic S.A.C. distrito de Independencia, Lima 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-03)
La presente tesis titulada: “Cultura Organizacional y Desempeño Laboral en los colaboradores de la empresa Viplastic S.A.C, distrito Independencia, Lima 2019 es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel descriptivo ...
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-26)
Acceso abierto
El presente documento de tesis titulado: “El Clima Organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Caja Trujillo” es de enfoque cuantitativo, aplicada, de nivel correlacional y diseño no ...
La administración de los recursos humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-03)
La presente tesis titulada: “La Administración de los Recursos Humanos y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, ...