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Mostrando ítems 61-70 de 70
Implementación Tecnológica para la Satisfacción Laboral y la Retención del Talento Humano en la Empresa Blazel A&M Ventas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-21)
Acceso abierto
La finalidad de este trabajo se centró en analizar y exponer los resultados y aportes de los
lineamientos y conocimientos adquiridos en la Facultad de Psicología de la Universidad
Inca Garcilaso de la Vega, así como ...
La ansiedad y el estrés en estudiantes de secundaria de una institución educativa pre universitaria y su influencia en el aprendizaje - 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)
Acceso abierto
El estrés y la ansiedad forman en la actualidad parte de los problemas más comunes de la
sociedad. Este fenómeno que va en aumento también viene afectando a los más jóvenes
dentro de las instituciones educativas; si bien ...
Aplicación de estrategias de Atracción, Reclutamiento y Selección de Técnicos de Farmacia en Cadena de boticas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)
Acceso abierto
El presente trabajo de Suficiencia Profesional tiene como objetivo describir mi
experiencia profesional como Analista de Atracción y Selección de personal en una
empresa del rubro farmacéutico, cuyo propósito es llevar ...
Déficit de atención e hiperactividad y la intervención psicopedagógica en una Institución Educativa de San Antonio Huarochiri
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)
Acceso cerrado
El presente trabajo tiene como propósito dar a conocer el programa de intervención
“Conviviendo con el Trastorno por Déficit de Atención e Hiperactividad (TDAH)” el cual
estuvo dirigido a padres y docentes que tenían a ...
Proceso de Reclutamiento, selección e Inducción en la empresa de servicios de Telecomunicaciones del distrito San Miguel - 2020
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-21)
Acceso abierto
El presente informe buscó describir la experiencia profesional desarrollada en la empresa de
servicios, durante los años 2017-2018; aplicando los conocimientos obtenidos durante la carrera
de psicología.
La empresa de ...
Aplicación de un Programa de Intervención Para la Satisfacción Organizacional de una Empresa de Viajes y Turismo, 2020
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-22)
Acceso abierto
La empresa de viajes y turismo tiene como misión satisfacer las necesidades de los clientes
brindando el mejor servicio con paquetes turísticos, pasajes aéreos, seguros de viaje y
alojamiento; igualmente asesoría respecto ...
Evaluación de la conducta antisocial en adultos en una Institución Castrense en el distrito del Cercado de Lima, 2020
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-18)
El presente trabajo de suficiencia tuvo como objetivo el describir mi experiencia profesional la
cual se llevó a cabo en una Institución Castrense en el área de psicología forense y cuya
ubicación es en el cercado de ...
Baja Tolerancia a la frustración en internos por delito de Feminicidio en un establecimiento penitenciario de San Juan de Lurigancho, 2020.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-05-25)
Acceso abierto
La finalidad del presente trabajo se centró en exponer resultados y aportes de los
conocimientos que fueron adquiridos en la Facultad de Psicología de la Universidad
Inca Garcilaso de la Vega, así como también de las ...
Experiencia profesional en Selección y Headhunting en una empresa de consultoría de Recursos Humanos en Lima
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-06-25)
Acceso abierto
El presente trabajo gira en torno a exponer la experiencia desarrollada en la
especialidad de Psicología Organizacional, en una consultora de Selección enfocada en
Tecnologías de la Información, desempeñando el cargo de ...
El rendimiento académico y su relación con los problemas de comportamiento en las aulas de clases en una Institución Educativa Particular en el distrito de Santa Anita
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-30)
Acceso abierto
En el presente trabajo se relata la experiencia laboral como psicóloga educativa en una
institución educativa del distrito de Santa Anita, siendo la problemática principal un
grupo de niños que muestran bajo rendimiento ...