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Mostrando ítems 311-320 de 321
Reclutamiento y selección del personal para el trabajo en los proyectos: V censo económico nacional y evaluación muestral a instituciones educativas, realizados por el INEI sede de Cusco, 2022.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-15)
Acceso abierto
La aplicación de las técnicas adecuadas para el reclutamiento y selección de personal, es
la base para contar con el Talento Humano más idóneo para desempeñar una determinada
labor, en el caso de los proyectos del INEI, ...
Programa de Intervención Dirigido a Fortalecer la Participación Comunitaria y la Mejora de la Calidad De Vida de la Comunidad Nativa Siete de Junio Distrito Palcazú Región Pasco.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)
Acceso abierto
Este estudio se centra en describir cómo el diseño de un programa de intervención afecta
positivamente la participación comunitaria y la calidad de vida de la comunidad nativa de
Pampacocha, en Oxapampa, Palcazú, Región ...
Optimización de los Procesos de Bienestar Social para los Adultos Mayores en la Parroquia La Trinidad, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad optimizar el proceso de bienestar social para los adultos mayores de la Parroquia La Trinidad 2023, busca sistematizar de manera efectiva las intervenciones ...
Intervención de la trabajadora social en el cuidado de adultos mayores para mejorar su calidad de vida, Clas Ttio Cusco 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-02-08)
Acceso abierto
El trabajo social es una profesión compleja y diversa, porque no solo se ocupa del
individuo, sino también de la sociedad, los grupos, familia y comunidades. La
intervención del trabajador social en el ámbito clínico es ...
Intervención psicológica a madres de niños con conductas agresivas en la I.E.I 105 la Libertad Ayacucho-2022.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-11)
El trabajo por la modalidad de suficiencia profesional titulada: Intervención psicológica
a madres de niños con conductas agresivas. Ayacucho. 2022; tuvo como objetivo brindar
asistencia psicológica a madres de niños ...
Mejora del Clima Laboral y el Compromiso Organizacional en colaboradores dependientes en una empresa Realizado por el Centro Educa T en Lima 2023.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-11)
Acceso abierto
Este trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo el diseñar estrategias para el
fortalecimiento del clima laboral y compromiso organizacional en los colaboradores dentro de
los servicios de consultorías ...
Intervención del psicólogo para el fortalecimiento del autoestima y emociones en un grupo de personas afroperuanas atendidas en el centro de desarrollo de la mujer negra peruana "CEDEMUNEP" -2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-13)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como finalidad fundamental realizar una
intervención para el fortalecimiento de la autoestima y emociones en un grupo de personas
afroperuanas atendidas en el centro ...
Intervención psicológica en el proceso de reclutamiento y selección de personal en el área de recursos humanos de la empresa Nórdico Ingenieros S.A.C. Lima 2023.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-11)
Acceso abierto
El actual trabajo de suficiencia profesional está diseñado para detallar la pericia laboral
en el año 2023 como Asistente Profesional en el área de Gestión del Talento Humano en
una compañía del ámbito de mantenimiento ...
La Intervención Psicológica en la Selección y Capacitación de los Colaboradores de Meliá Hotels International, sede, Innside by Meliá, Miraflores, Lima Perú, 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-11)
Acceso cerrado
El presente trabajo expone la relevancia de la intervención psicológica para la
mejora en los procesos de selección y capacitación de los colaboradores en la
organización. Asimismo, detallamos cuales son los procedimientos ...
Intervención de la trabajadora social en la cultura de responsabilidad social en la Política de Voluntariado de la Promotora Social San Francisco Javier, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-07)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia profesional se basa en los años de experiencia en el área de proyectos sociales de la Promotora Social San Francisco Javier (PSSFJ), donde se identificó la insuficiencia estructuración ...