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Mostrando ítems 11-15 de 15
Satisfacción laboral y su relación con la cultura organizacional en el personal docente del programa de ISC de una Universidad Privada, Los Olivos, 2020
(2022-01-28)
Acceso cerrado
El presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción y el
tipo de cultura organizacional en el personal docente del programa de ISC de una universidad
privada, Los Olivos, 2020. ...
Implementación de un sistema integral de gestión en los procesos administrativos de la ONG ADASEC Perú
(2022-02-04)
Acceso abierto
El objetivo general de la tesis fue determinar la influencia de la implementación de
un sistema de gestión integral en los procesos administrativos de la ONG
ADASEC PERÚ.
Respecto a los aspectos metodológicos del ...
La auditoría financiera y su influencia en la toma de decisiones gerenciales en las empresas de mediana envergadura
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-09)
Acceso abierto
La tesis tuvo como objetivo establecer si la auditoría financiera incide en la gestión administrativa de las empresas industriales de Lima Metropolitana, 2020; el mismo que fue alcanzado durante el proceso de investigación, ...
Aplicación de la metodología Great Place to Work en el clima laboral en el proyecto de limpieza industrial y manejo de residuos sólidos
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-17)
Acceso abierto
En la actualidad las organizaciones vienen realizando una serie de cambios respecto de sus políticas y modelos de gestión en el área de los recursos humanos, propulsando el desarrollo de sus colaboradores, con el objetivo ...
Uso del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores de la Empresa Efficientia E.I.R.L.
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2022-10-17)
Acceso abierto
El objetivo general del trabajo de investigación fue determinar la relación del uso del Sistema de Gestión de la seguridad y salud en el trabajo con el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa EFFICIENTIA ...