Listar Maestría Ejecutiva en Administración de Negocios por título
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Manejo de habilidades blandas en el logro de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) en el sector minero
(2021-09-02)Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del Manejo de Habilidades Blandas para el logro de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles, en el Campamento Minero Santa Rosa Caraz, Compañía Minera Toropunto ... -
El marketing digital y la demanda del cuidado de mascotas en el hospedaje happy pet Lurín S.A.C.
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2018-09-28)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la Implementación del marketing digital en la demanda del cuidado de mascotas en el “Hospedaje Happy Pet Lurín”. Respecto a los aspectos ...Acceso abierto -
La mejora continua de procesos y la calidad del servicio en las empresas prestadoras de servicios contables en Lima Metropolitana
(2021-09-02)El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la influencia de la mejora continua de procesos en la calidad del servicio de las empresas prestadoras de servicios contables en Lima Metropolitana. Respecto ...Acceso abierto -
Mejora de proceso de satisfacción de los clientes de la empresa JM&V CONSULTORES SAC
(2022-01-21)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la Mejora de Procesos en la Satisfacción de los Clientes de la empresa JM&V CONSULTORES SAC. Respecto a los aspectos metodológicos del ...Acceso abierto -
Motivación y satisfacción laboral de los trabajadores administrativos estables de la Universidad Inca Garcilaso de la Vega
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2015-06-08)La investigación titulada MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS ESTABLES DE LA UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA , tiene como objetivo determinar cómo se relaciona la motivación con la ...Acceso restringido -
Motivación, cultura organizacional y clima laboral de los trabajadores del distrito fiscal de Cañete del Ministerio Público Fiscalía de la Nación
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación entre la motivación, cultura organizacional y el clima laboral en los trabajadores del distrito fiscal de Cañete en el Ministerio Público-Fiscalía ...Acceso restringido -
El nivel de capacitación, las remuneraciones y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina principal del Banco Falabella
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-08-26)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación del nivel de capacitación, las remuneraciones y el desempeño laboral de los colaboradores de la oficina principal del Banco Falabella. Respecto ...Acceso restringido -
Nivel de generación del valor agregado en las exportaciones mineras a la República Popular China
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2016-08-24)La presente investigación hace uso de factores muy importantes, como la utilización de la metodología de la investigación científica, el empleo de conceptualizaciones, definiciones y otros, en cuanto al marco teórico y el ...Acceso abierto -
Optimización del proceso de ejecución de pago a proveedores como herramienta de mejora para la imagen corporativa del banco de la nación
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-15)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación de la optimización del proceso ejecución de pago a proveedores como herramienta de mejora con la imagen corporativa del Banco de la Nación. ...Acceso abierto -
Planeamiento financiero y gestión empresarial de las organizaciones del sector turismo, en Lima Metropolitana, 2019 - 2020
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-03)El estudio, tuvo como objetivo determinar la influencia del planeamiento financiero en la gestión empresarial de las organizaciones del sector turismo de Lima Metropolitana, 2019-2020, identificando que, las empresas de ...Acceso abierto -
La planificación estratégica y su importancia en la toma de decisiones en la Empresa JM&V Consultores SAC
(2021-02-09)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la planificación estratégica en la toma de decisiones en la empresa JM&V CONSULTORES SAC. Respecto a los aspectos metodológicos del ...Acceso abierto -
Las principales barreras burocráticas y el desarrollo del mercado de productos cosméticos en el Perú, período 2013-2014
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2017-01-20)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de las principales barreras burocráticas en el desarrollo del mercado de productos cosméticos en el Perú, período 2013-2014. Respecto a los ...Acceso abierto -
Reingeniería estratégica y la gestión administrativa educativa "San Roque" de Surco
(2021-09-02)La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la reingeniería estratégica en la gestión administrativa en la Institución Educativa San Roque de Surco. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el diseño ...Acceso cerrado -
Las remuneraciones y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa AUSA Soluciones Logísticas, período 2011-2013
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-10-20)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación de las remuneraciones y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa AUSA Soluciones Logísticas, período 2011-2013. Respecto a los ...Acceso restringido -
La responsabilidad social empresarial en la gestión de las empresas mineras en el Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2017-09-02)La Responsabilidad Social Empresarial tiene diversas acepciones, dependiendo de quién lo utilice. Las más holísticas y progresistas hacen referencia a que una empresa es socialmente responsable, cuando en su proceso de ...Acceso abierto -
Satisfacción laboral y su relación con la cultura organizacional en el personal docente del programa de ISC de una Universidad Privada, Los Olivos, 2020
(2022-01-28)El presente estudio tiene como objetivo general determinar la relación entre la satisfacción y el tipo de cultura organizacional en el personal docente del programa de ISC de una universidad privada, Los Olivos, 2020. ...Acceso cerrado -
El Sistema de Información y Planificación de Recursos Empresariales SAP y la Gestión de la Cadena de Suministros en la Cadena de Boticas San Martin
(2020-10-16)El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la influencia del Sistema de Información y Planificación de Recursos Empresariales SAP en la Gestión de la Cadena de Suministros de la Cadena de Boticas ...Acceso abierto -
La subasta inversa, la compra corporativa y el ahorro de las Entidades Públicas en el Perú
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-08-17)Los procesos de contratación en el Perú son regulados por La Ley de Contrataciones y su Reglamento. Sin embargo, se puede advertir que por aspectos propios de la gestión de compra de cada Entidad, tales como, la deficiencia ...Acceso restringido -
La subcontratación, los costos y la calidad del servicio logístico del transporte terrestre de carga de mercancías en la empresa Consorcio Empresarial AGNAV S.A
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-28)La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la subcontratación, los costos y la calidad del servicio logístico de transporte terrestre de carga de mercancías en la Empresa “Consorcio Empresarial ...Acceso restringido -
El tipo de liderazgo del entorno laboral y la gestión comercial de la empresa edificios y construcciones santa patricia S.A
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-19)La investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia del tipo de liderazgo del entorno laboral en la gestión comercial de la empresa Edificios y Construcciones Santa Patricia S.A, que está entre otros rubros dedicada ...Acceso abierto