El Clima Laboral y el Desempeño eficiente de los trabajadores de Aviation Security Group, 2023
Resumen
El objetivo de esta tesis fue analizar la asociación entre el clima laboral y el
desempeño eficiente de los trabajadores en la Empresa Aviation Security Group
en el año 2023. La hipótesis planteada afirmaba que existe una asociación entre
el clima laboral y el desempeño eficiente de los empleados en esta organización.
Para llevar a cabo la investigación, se adoptó un enfoque correlacional descriptivo y un diseño no experimental de tipo transversal. La técnica de
recolección de datos utilizada fue la encuesta, y se aplicó un cuestionario como
instrumento. La población de estudio estuvo compuesta por 258 trabajadores de
la Empresa Aviation Security Group en el año 2023, y la muestra se obtuvo
mediante el uso de una fórmula específica.
Los resultados principales revelaron una asociación positiva y moderada entre el
clima laboral y el desempeño eficiente de los trabajadores, respaldada por un
coeficiente de correlación de Pearson (r) de 0,615 y un nivel de significancia (p)
de 0,000. Esto indica que cuando los empleados perciben un clima laboral
favorable, es más probable que exhiban un desempeño eficiente en sus
responsabilidades laborales. Sin embargo, se destacó que otros factores
también pueden influir en el desempeño eficiente, lo que sugiere la necesidad de
considerar múltiples variables en la gestión de recursos humanos para
maximizar el rendimiento de los trabajadores en la empresa
Colecciones
- Ciencias Administrativas [120]
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