Vulnerabilidad de los derechos laborales, en las Micro y Pequeñas empresas en el Emporio Comercial de Gamarra
Fecha
2024-04-25Autor
Huarcaya Torres, Zuleika Yazmina
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de suficiencia profesional examina temas relacionados con los cambios
en los sistemas económicos, sociales y las tendencias de la legislación laboral, los cuales han dado
lugar a relaciones laborales sesgadas y, por supuesto, a grietas en la protección de dichas relaciones
exclusivas por parte de la legislación laboral.
En última instancia, la exclusión social y la necesidad de protección legal o política impiden
la aplicación de ciertas condiciones legales de la legislación laboral, o la reducción gradual de
costos conduce a una reducción en la aplicación del sistema laboral. Se debe prestar atención a la
aplicación de los principios laborales en esta nueva situación. La inalienabilidad de los derechos
es uno de los principios más importantes del derecho laboral, que es un rasgo esencial e inequívoco
de la protección de los trabajadores por el derecho laboral porque implica la ineficacia de las
acciones basadas en los derechos previstos en la legislación
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- Derecho [604]
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