Experiencia profesional en psicología organizacional en el área de gestión del talento humano en una empresa consultora en Arequipa
Resumen
El presente trabajo de suficiencia profesional pretende brindar y dar a conocer la experiencia
profesional realizada en una empresa consultora en el área de Psicología Organizacional. El
profesionalismo desarrollado y alcanzado en el área de Gestión del Talento Humano se ha
realizado en una empresa consultora en la ciudad de Arequipa, y tuvo como objetivo
principal: potenciar, consolidar y fortalecer las habilidades y competencias profesionales
como psicólogo organizacional. Se han realizado diversas actividades directamente
relacionadas a la psicología organizacional; como, selección y evaluación de personas,
evaluaciones psicológicas, manual de funciones, diseño del perfil del puesto de trabajo.
También se han desarrollado otras actividades de apoyo inherentes a este campo; como,
capacitaciones, desarrollo de habilidades blandas, evaluaciones de desempeño, coaching
entre otras. El desarrollo de personas es una de las razones de ser del psicólogo
organizacional, dentro y fuera de la organización; así como la importancia de practicar
permanentemente el altruismo social compartido, consolidar las competencias profesionales
y afianzar el talento como psicólogo organizacional.
Colecciones
- Psicología [175]
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