Listar Facultad de Psicología y Trabajo Social por título
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Factores de riesgos delictivos de los adolescentes internados en el Centro de Atención Residencial “San Francisco de Asís” - INABIF, periodo 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-24)La presente investigación tiene por objetivo determinar los factores de riesgos delictivos que presentan los adolescentes internados en el Centro de Atención Residencial “San Francisco de Asís” - INABIF, periodo 2018. ...Acceso abierto -
Factores de riesgos psicosociales de los trabajadores de la empresa Perú Forus, período 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-07)La presente investigación tiene por objetivo determinar los niveles de riesgos psicosociales de los trabajadores de la empresa Perú Forus SAC, período 2018. El estudio corresponde a una investigación de tipo descriptiva, ...Acceso abierto -
Factores del ausentismo laboral en los trabajadores operarios de una empresa del rubro outsourcing y su impacto en el desempeño laboral
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-26)El ausentismo laboral en la actualidad se presenta por diversos factores que suele incidir negativamente en toda empresa, por ello la toma de decisiones es fundamental para contrarrestar este problema organizacional. El ...Acceso abierto -
La familia disfuncional como factor influyente en el aprendizaje de los niños y adolescentes del CEDIF Turquezas del distrito de Ancón
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-05-25)El presente trabajo busca describir mi experiencia profesional desarrollada en el Centro de Desarrollo Integral de la Familia Turquezas de Ancón durante los años 2018 al 2019, aplicando los conocimientos obtenidos durante ...Acceso cerrado -
Fortalecimiento de la autoestima en clases virtuales con estudiantes de 3° grado de secundaria de la institución educativa Nuestra Señora de la Merced de Ate
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-09-29)El presente trabajo se basa en el desarrollo profesional en una Institución Educativa en la ciudad de Lima, en la que se realizó una intervención para fortalecer el nivel de autoestima de los estudiantes del 3° del nivel ...Acceso abierto -
Funcionamiento Familiar en padres de familia de 2do, 3ro y 4to Grado de Primaria del Colegio Isaac Newton – Callao, Periodo 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)La presente investigación corresponde al tipo descriptiva, de un nivel básico y de enfoque cuantitativo con respecto al manejo de los datos, con diseño no experimental de corte transversal. El objetivo es determinar el ...Acceso abierto -
Función preventiva y de control de la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y Sistemas S.R.L.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)El presente informe tiene como objetivo describir las competencias profesionales adquiridas en la función preventiva y control que ejerce la trabajadora social frente al Covid-19 en la Empresa Operaciones, Servicios y ... -
Gestión de bienestar social en los accidentes de trabajo de los colaboradores de la Empresa Exsa S.A. 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-21)El presente trabajo de sistematización muestra la experiencia obtenida como colaboradora en el área (Trabajadora Social) en el área de Bienestar Social en Accidentes Laborales con los colaboradores de la Empresa Exsa ...Acceso abierto -
Gestión de Bienestar Social para el Trabajador en la Empresa Retail Tiendas Por Departamento Ripley S.A – Tienda San Isidro
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-11)Este trabajo tiene por objetivo detallar y presentar los programas y propuestas que se desarrollan en la empresa Tiendas por Departamento Ripley S.A – Tienda San Isidro, para todos nuestros colaboradores, contribuyendo ...Acceso abierto -
Gestión de Habilidades Blandas para optimizar el Desempeño Laboral Profesional en un Centro Psicológico, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-04-19)El presente trabajo de suficiencia profesional para obtener el grado de Licenciada en Psicología, describe mi experiencia laboral después de egresar de la carrera de Psicología en la Universidad Inca Garcilaso de la Vega, ...Acceso abierto -
Gestión de la Implementación de la Valoración de Puestos en una Empresa Industrial, año 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-03-12)El presente trabajo de Suficiencia Profesional para obtener el título de Licenciada en Psicología, tuvo como objetivo determinar cuál es el diseño metodológico para la implementación de la valoración de puestos ...Acceso abierto -
Gestión del área de Bienestar Social y su influencia en las condiciones de trabajo de los colaboradores de la construcción civil en la empresa BESCO SAC, Proyecto Altaluz – Callao 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-09-27)La construcción inicio desde la existencia de la humanidad, los homos sapiens neandertales en el cual empezó a protegerse del medio en que lo rodea. Transcurrió muchos años para que el hombre pueda habitar todos los ... -
Gestión oportuna de las vacaciones laborales y la mejora de la calidad de vida laboral de los colaboradores de la empresa de Tecnología Ricoh del Perú SAC 2021-2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-11-10)La intervención del Trabajador Social en las empresas cumple un rol importante, es un profesional que, dentro de sus funciones principales, desempeña la función de mediador entre los colaboradores y la compañía, siendo ...Acceso abierto -
Gestión social del bienestar universitario y la formación integral de los estudiantes beneficiarios de becas en la Universidad Tecnológica de los Andes-Abancay 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-28)El presente trabajo tiene como objetivo presentar la relación que existe entre la variable de gestión social del bienestar universitario y la variable formación integral, mediante el análisis de la percepción del alumnado ...Acceso cerrado -
Habilidades Prelectoras en niños de 6 a 7 años de la Institución Educativa Coronel Alipio Ponce Vásquez, periodo 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-09-04)La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar el nivel de Habilidades Prelectoras en niños de 6 a 7 años de edad de la Institución Educativa Alipio Ponce Vasquez. El estudio fue de tipo descriptivo ...Acceso cerrado -
Imagen corporal en adolescentes de una Institución Educativa Privada del distrito de Ate
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-05-27)El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo general determinar el nivel de imagen corporal que presentan los adolescentes de una Institución Educativa Privada del distrito de Ate. La investigación es tipo ...Acceso abierto -
Impacto de la intervención del Trabajador Social en el Clima Organizacional del área administrativa en la empresa AYA Edificaciones SAC, Lima 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-03-27)El presente trabajo titulado “Impacto de la intervención del Trabajador Social en el clima Organizacional del área administrativa en la empresa AYA Edificaciones SAC, Lima 2022.”, tiene como objetivo visibilizar el accionar ... -
Implementación de herramientas para el proceso de reclutamiento y selección del talento en una empresa de Rubro Educativo 2020
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-30)El presente trabajo tiene como principal objetivo explicar la experiencia profesional que se ha tenido en la empresa durante el periodo 2018 y 2019, y en base a ello, identificar cuáles eran esas necesidades y plantear ...Acceso abierto -
Implementación de una Propuesta de Mejora en la Evaluación de Desempeño para el Potencial Humano de CARE Perú – 2023
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2024-02-08)CARE Perú, con más de 50 años de experiencia y un impacto positivo en más de 7 millones de personas en los últimos 5 años, enfrenta desafíos en su proceso de evaluación de desempeño. Hasta el 2020, se utilizaba un formato ... -
Implementación del método assessment center en el proceso de selección y reclutamiento de personal en entidad financiera 2020
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2021-04-30)El presente informe tiene el objetivo de describir la experiencia profesional desarrollada en una entidad financiera durante un año logrando aplicar los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera de Psicología. La ...Acceso abierto