Ciencias Administrativas: Envíos recientes
Mostrando ítems 161-180 de 236
-
La gestión de compras y su influencia en la satisfacción de los usuarios de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, Lima, 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-14)La presente Tesis establece enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y diseño no experimental. Para lo cual se ha tomado como caso de investigación a la Universidad Peruana Cayetano Heredia, Con el Tema ...Acceso restringido -
Práctica de actividad física en el ámbito laboral y la satisfacción de los trabajadores en la empresa centro de distribución saga falabella
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-17)Hoy en día, cada vez las personas pasan más tiempo en su trabajo que en sus hogares, por lo que es fundamental tener en cuenta los factores relacionados con la actividad de cada uno. Una jornada laboral extensa es perjudicial ...Acceso abierto -
El uso de la tecnología y la información en las contrataciones oportunas en el ministerio de justicia y derechos humanos
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-17)La presente tesis titulada: “El Uso De La Tecnología y La Información en las Contrataciones Oportunas en el Ministerio De Justicia y Derechos Humanos” es de enfoque cuantitativo, tipo aplicada, de nivel correlacional y ...Acceso abierto -
Mejora del proceso de gestión de recolección de residuos sólidos en el cumplimiento de los objetivos administrativos en el distrito de San Martin de Porres
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-01-12)La presente investigación tuvo como objetivo determinar si la mejora del proceso de gestión de recolección de residuos sólidos influye en el cumplimiento de los objetivos administrativos en la Subgerencia de Limpieza Pública ...Acceso abierto -
Estilos de administración educativa en las relaciones interpersonales con los docentes en el centro de educación técnico productivo estatal 01 Abancay 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-18)La presente investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental de corte transversal, el objetivo es establecer de qué manera se relacionan el estilo Administrativo educativo en las relaciones ...Acceso abierto -
De la gestión domestica empresarial hacia nuevas formas de gestión moderna: El caso de análisis y propuesta de la constructora Oscar Wilfredo Luna Castillo- Andahuaylas 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-18)La presente investigación es de tipo exploratoria- descriptiva con un diseño no experimental de corte transversal, el objetivo principal fue “Conocer y determinar los criterios de organización, gestión, ambiente laboral y ...Acceso abierto -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad distrital de Huancarani, provincia Paucartambo región cusco, en la gestión 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-12-19)La presente investigación busca determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad distrital de Huancarani en la gestión 2016, en estudio se aplicó ...Acceso abierto -
El financiamiento no reembolsable y su contribución al desarrollo organizacional del Instituto Pedagógico Nacional Monterrico en el año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-07)El presente trabajo de investigación se desarrolló con la finalidad de determinar la influencia del Financiamiento no reembolsable sobre el Desarrollo Organizacional del Instituto Pedagógico Nacional Monterrico. En este ...Acceso abierto -
Los consumidores y su satisfacción por la presencia del Mall Real Plaza de la ciudad del Cusco-2015
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-17)La presencia de grandes centros comerciales conglomerados, donde la venta de productos denominados de marca se mezcla con los que no tienen esta extensión, se mezcla con determinados servicios que satisfacen el ocio y la ... -
Clima organizacional y el desempeño de los asesores de servicio del banco cencosud en la zona Wong Lima 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-21)La presente tesis realiza un análisis y evaluación en los asesores de servicio del Banco Cencosud en la Zona Wong. Se enfoca en dos variables, una el clima organizacional con variables como remuneraciones, comunicación, ...Acceso abierto -
La influencia del neuromarketing en el nivel de ventas en la inmobiliaria fénix S.A.C. Lima - 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-10-25)La población de la investigación estuvo constituida por 1000 prospectos de clientes de la empresa, la muestra fue determinada de manera probabilística obteniendo un resultado de encuestar a 278 personas. Para recolectar ...Acceso abierto -
La calidad de atención influye en el nivel de satisfacción de los usuarios de la oficina de atención al asegurado de Huaycan del seguro integral de salud, durante el tercer trimestre del año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-30)El objetivo de la presente investigación fue determinar el Nivel de Satisfacción de los Usuarios en Relación a la Calidad de la Atención de la Oficina de Atención al Asegurado de Huaycan del Seguro Integral de Salud, ...Acceso abierto -
Gestión del talento humano y la rotación del personal en la empresa starbucks coffee – zona norte
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-17)Actualmente en el país el índice de rotación en los últimos años se ha incrementado, debido que no se les presto la debida atención y que ahora tienen serios efectos negativos, esto representa un verdadero problema para ...Acceso abierto -
La capacitación del personal y la calidad de servicio del centro de contacto banco de crédito del Perú en el cuarto trimestre 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-03)La presente investigación se realizó con el propósito de conocer la relación entre la capacitación del personal y la calidad de servicio del Centro de Contacto Banco de Crédito BCP en el cuarto trimestre 2016 En base a ...Acceso abierto -
Las estrategias comunicativas interpersonales en el desarrollo de las casas hospedaje del distrito de Cusco
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-08-20)El presente documento es de tipo aplicativo, descriptivo y correlacional, dirigida a promover soluciones concretas, puesto que en este trabajo de investigación se propone un Plan Estratégico de Comunicación Organizacional, ...Acceso abierto -
Clima organizacional y productividad de los trabajadores de fábrica Peruana eternit
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-11-06)La investigación tiene como objetivo determinar de qué manera el Clima Organizacional influye en la productividad de los trabajadores de la Fabrica Peruana Eternit. Para alcanzar dicho objetivo se utilizó el método deductivo, ...Acceso abierto -
Factores demográficos en la decisión de compra de los consumidores de cerveza artesanal de la empresa munchner brauhaus de la ciudad de Tacna, año 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-05-12)La presente investigación tiene como objetivo evaluar los factores demográficos en la decisión de compra de los consumidores de la empresa Munchner Brauhaus cerveza artesanal. Para el presente estudio se considera la ...Acceso abierto -
La gestión administrativa influye en la atención primaria en el puesto de salud San Roque, segundo semestre 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-10-25)En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer la influencia que tiene la Gestión Administrativa en la atención primaria de los Puestos de Salud del MINSA (Ministerio de Salud), asimismo la importancia ...Acceso abierto -
Estilos de liderazgo y los niveles de satisfacción laboral del personal obrero de la empresa manuelita FYH, ubicada en el distrito de los Aquijes-Ica, 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-10-17)La investigación es de tipo descriptivo-correlacional con un diseño no experimental que buscó determinar influencia de los estilos de liderazgo en los niveles de satisfacción laboral del personal obrero de la empresa ...Acceso abierto -
Calidad del servicio y fidelización del paciente en la clínica oftálmica instituto de la visión en el distrito de San Borja 2016
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2017-10-17)El sector salud privado a nivel de Lima metropolitana ha experimentado un crecimiento dándose el caso más en el distrito de San Borja. Constituyendo una de las actividades con más demanda de la ciudad en temas de salud. ...Acceso abierto