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Mostrando ítems 11-15 de 15
Propuesta para minimizar la alta rotación de los conductores en la empresa DAGAL S.A.C.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05-09)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo minimizar la alta rotación de los conductores en la empresa DAGAL S.A.C. de tal manera no se pierda la inversión realizada por parte de la empresa para la ...
Propuesta de mejora de la gestión de la productividad en la línea de micrograbación de documentos en la empresa GMD
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-05)
Acceso abierto
En el presente proyecto de investigación “Propuesta de mejora de la gestion de la productividad en la línea de micrograbacion de
documentos en la empresa GMD” nos enfocaremos en el Desarrollo de la Productividad y Calidad ...
Relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente en la corporación agrícola el Campesino E.I.R.L.- 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-06-06)
Acceso abierto
El propósito del estudio fue determinar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción del cliente. Para este fin se aplicaron dos escalas una para medir el clima organizacional a 49 trabajadores y ...
Propuesta de implementación de teleoftalmología para superar barreras de acceso a la salud ocular
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019-03-26)
Acceso abierto
El presente trabajo es un informe que presenta un proyecto TICs para expandir el acceso a la salud de las personas bajo la Ley Marco de Telesalud N° 30421 en co
– creación interinstitucional entre el sector privado y una ...
Propuestas de marketing relacional para fidelización de alumnos en centro de educación técnico productivo privado
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2019)
Acceso cerrado
El presente trabajo de suficiencia trata del problema de fidelización de alumnos en el Centro Educativo Técnico Productivo “Juan Pablo II” – Ayacucho.
La permanencia de alumnos en el nivel de educación técnica privada se ...