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Mostrando ítems 101-110 de 754
Factores que restringen la tramitación del derecho de propiedad y del proceso de desalojo en los juzgados civiles de la Corte Superior de Justicia de Lima este 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-04-21)
Acceso cerrado
La presente investigación titulada: “Que Factores restringen la tramitación de los
procesos de desalojo”, ha sido planteada frente a una realidad que no es ajena a la vista
de muchos; por ello, se hace énfasis sobre el ...
Deterioro Cognitivo y Funciones Ejecutivas en pacientes con cáncer de mama en el Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-08-11)
Acceso abierto
La presente investigación, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el deterioro cognitivo y las funciones ejecutivas en las pacientes con cáncer de mama que acuden al Instituto Nacional de ...
Tipificación o configuración del delito de homicidio por emoción violenta en el código penal peruno
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-06)
Acceso abierto
Conforme lo desarrollado en el presente trabajo, hemos tratado de
establecer, en primer lugar, cuáles serían los criterios psico-jurídicos más idóneos
y pertinentes para determinar los elementos configurativos del ...
La declaración de abandono del hijo y su relación con la responsabilidad civil de los padres, en los juzgados de familia en Lima - 2022
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-06)
Acceso abierto
Nuestra investigación tiene por objetivo determinar de qué manera se relaciona la
Declaración de Estado de Abandono de menor con la responsabilidad civil de los
padres, en los Juzgados de Familia de la Corte Superior ...
Análisis del Exp. 00460-2015-0-1411-JR-FC-02 de declaración de unión de hecho
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-06)
Acceso cerrado
En torno al presente trabajo, se discurre de forma sui generis la implementación de un
estado civil para figura jurídica de la unión de hecho en nuestro sistema jurídico, dado que
debe tenerse en cuenta que existen ...
Nivel del conocimiento y aceptación de la vacuna contra el COVID-19 por los pobladores del Caserío Ayash departamento de Ancash (octubre - diciembre) 2021
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-01)
Objetivo: Determinar la relación que existe entre el nivel de conocimiento y la
aceptación de la vacuna contra el COVID-19 en los pobladores del caserío Ayash
del departamento de Ancash (octubre – diciembre) 2021.
Materiales ...
El clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima, 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-04)
Acceso abierto
La presente tesis titulada: “Clima Organizacional y su Impacto en el Desempeño
Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Canta, Lima
2019” con un punto de vista cuantitativo, tipo de investigación ...
El manejo de la ansiedad con la Terapia Cognitivo Conductual en las estudiantes de cuarto de secundaria
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-01)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo disminuir y mejorar el manejo de la ansiedad en las
adolescentes de la Institución Educativa. La intervención psicológica se desarrolló en sesiones
colectivas planificadas de ...
Dispensación de medicamentos y su relación con la satisfacción de los clientes que acuden a una botica del distrito de San Juan de Miraflores (julio - octubre 2021)
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-01)
Acceso cerrado
El tipo de investigación fue no experimental, de diseño descriptiva-correlacional
decorte transversal, se aplicó dos cuestionarios a los clientes que acuden a una
botica,la muestra fue de 259 clientes . Se encontró que ...
Intervención de la psicología organizacional en el Clima laboral de la Empresa Constructora KAZA S.R.L.
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-07-01)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como propósito describir la experiencia profesional como psicóloga
organizacional en la empresa constructora KAZA S.R.L. orientado principalmente a gestionar
el buen clima laboral. El desarrollo ...