Listar Maestría en Gerencia Social y Recursos Humanos por fecha de publicación
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La rehabilitación social y las relaciones interpersonales en las adolescentes de 13 a 17 años víctimas de violación sexual atendidas en el Instituto Nacional de Salud Mental Honorio Delgado Hideyo Noguchi en Lima
(2021-09-30)El objetivo del presente trabajo de investigación fue determinar la influencia de la rehabilitación social en las relaciones interpersonales de las adolescentes víctimas de violación sexual de 13 a 17 años, atendidas en ...Acceso cerrado -
Presencia del síndrome de Burnout y el desempeño laboral de los trabajadores del servicio línea 100 del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
(2021-12-10)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los trabajadores del Servicio Línea 100 del Ministerio de la Mujer y Poblaciones ...Acceso cerrado -
Aplicación de módulos audiovisuales como herramienta para mejorar la conciencia ambiental en estudiantes de tercero de secundaria de la Institución Educativa Mariscal Oscar Raimundo Benavides Larrea
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-01-12)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la aplicación de módulos audiovisuales en la conciencia ambiental de los estudiantes de tercero de secundaria de la Institución Educativa ...Acceso cerrado -
Estilo de liderazgo y la gestión del tiempo en el Comité Santa Ana. Programa Nacional Cuna Más. Cerro de Pasco - Perú
(2022-01-21)En este estudio se analiza los estilos de liderazgo y gestión del tiempo en el contexto del Programa Nacional Cuna Más, específicamente, en el Comité de Gestión Santa Ana, ubicado en la Ciudad de Cerro de Pasco- Perú. ...Acceso abierto -
Clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de la red 11- Unidad de Gestión Educativa Lima- UGEL 05- San Juan de Lurigancho
(2022-01-28)El estudio tiene por objetivo general demostrar la relación entre el Clima Organizacional y Satisfacción Laboral en docentes de la Red 11 - UGEL 05 - San Juan de Lurigancho, 2019. Es por ello que el tipo de investigación ...Acceso abierto -
Inteligencia emocional y clima organizacional en el personal de atención permanente de cuatro Centros del INABIF de Lima
(2022-02-05)El presente estudio buscó establecer cómo influye la inteligencia emocional en el clima organizacional del personal de atención permanente de niños, niñas y adolescentes de cuatro centros de acogida del Programa Integral ...Acceso abierto -
La motivación intrínseca y el desempeño laboral del personal administrativo de la sede de Breña de los servicios postales del Perú - SERPOST
(2022-02-05)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación que existe entre la motivación intrínseca y el desempeño laboral del personal administrativo la sede de breña de los Servicios Postales del ...Acceso abierto -
Participación protagónica y calidad de vida de las personas adultas mayores de Adopamlo, Los Olivos, 2018
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-06-22)La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia de la participación protagónica en la calidad de vida de las personas adultas mayores de la Asociación de Organizaciones de Personas Adultas ...Acceso abierto -
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una universidad privada
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2022-11-22)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores administrativos de una universidad privada. Respecto a los aspectos ...Acceso abierto -
Cultura organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo del centro de salud de San Juan de Miraflores - 2019
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-01-20)El objetivo general del trabajo de investigación fue determinar la relación de la cultura organizacional con la satisfacción laboral del personal administrativo del Centro de Salud de San Juan de Miraflores. En cuanto al ...Acceso abierto -
Bienestar del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 05 de los distritos de San Juan de Lurigancho y El Agustino
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-04-26)El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia del bienestar del talento humano en el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL 05 de los distritos de San Juan de Lurigancho y El ...Acceso abierto -
Funcionamiento familiar y capacidades de emprendimiento en estudiantes de la I.E Ramón Castilla- Comas - 2017
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2023-12-18)En la investigación titulada “Funcionamiento familiar y capacidades de emprendimiento en estudiantes de la I.E Ramón Castilla- Comas, 2017” tuvo como objetivo determinar la relación entre las variables funcionamiento ...Acceso abierto