Compromiso organizacional en trabajadores de la empresa privada CAIMM S.R.L. del sector aeronáutico en el distrito de Santiago de Surco
Fecha
2019-09-03Autor
Arone Quispe, Elizabeth Marlene
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de compromiso
organizacional en trabajadores de la empresa privada CAIMM S.R.L. del sector
aeronáutico en el distrito de Santiago de Surco. La investigación es de tipo
descriptivo y estuvo conformada por una muestra censal de 45 trabajadores. Se
aplicó el instrumento: Escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen que
fue adaptado a nuestro país por Montoya (2014); Este cuestionario permite
conocer el nivel de compromiso organizacional y sus tres dimensiones: afectivo,
normativo y de continuidad que presentan los trabajadores con su empresa,
evidenciándose en los resultados obtenidos en este estudio que en el compromiso
organizacional general el 55,56% presenta un nivel favorable y el 2,22% presenta
un nivel muy desfavorable; En sus respectivas dimensiones reflejaron un nivel
favorable con el 44.4% en afectivo, el 46.7% en normativo y el 44,4 % en
continuidad ,no obstante presentan también un nivel muy desfavorable de 2,2%
en afectivo,2,2% en normativo y por último el 6,7% en continuidad. The objective of this research was to determine the level of organizational
commitment among workers of the private company CAIMM S.R.L. of the
aeronautical sector in the district of Santiago de Surco. The research is descriptive
and consisted of a census sample of 45 workers. The instrument was applied:
Meyer and Allen organizational commitment questionnaire that was adapted to our
country by Montoya (2014); This questionnaire allows us to know the level of
organizational commitment and its three dimensions: affective, normative and
continuity that workers present with their company, evidencing in the results
obtained in this study that in the general organizational commitment 55.56%
presents a level favorable and 2.22% presents a very unfavorable level; In their
respective dimensions reflected a favorable level with 44.4% in affective, 46.7% in
normative and 44.4% in continuity, however they also present a very unfavorable
level of 2.2% in affective, 2.2% in normative and finally 6.7% in continuity.
Colecciones
- Psicología [581]
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