Resumen
La Cultura Organizacional es un pilar fundamental en toda organización y les sirve de apoyo a aquellas que quieren ser competitivas. En la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo, se percibe la incidencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los docentes y administrativos.
The Organizational Culture is a fundamental pillar in any organization and serves as support to those who want to be competitive. In the National University Santiago Antúnez de Mayolo, the incidence of organizational culture in the work performance of teachers and administrators is perceived.