Compromiso organizacional en los trabajadores del área administrativa de una empresa privada del distrito de Jesús María

Abstract

La presente investigación es de tipo descriptivo, el cual tiene como diseño no experimental; esto quiere decir que solo se evaluó lo que se observó sin alterar la variable. El objetivo principal es determinar el nivel de compromiso organizacional en los trabajadores del área administrativa de una empresa privada en el distrito de Jesús María. El instrumento utilizado es la escala de compromiso organizacional de Meyer y Allen (1991), adaptado en Lima- Perú por Montoya (2014)

The present investigation is of a descriptive type, which has a non-experimental design; this means that only what was observed was evaluated without altering the variable. The main objective is to determine the level of organizational commitment in the workers of the administrative area of a private company in the district of Jesus Maria. The instrument used is the organizational commitment scale of Meyer and Allen (1991), adapted in Lima-Peru by Montoya (2014)