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dc.contributor.authorNuñez Luna, Yellin Livvy
dc.date.accessioned2018-05-03T20:36:26Z
dc.date.available2018-05-03T20:36:26Z
dc.date.issued2018-03-23
dc.identifier.urihttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/2397
dc.description.abstractLa investigación tiene como objetivo determinar de qué manera las habilidades gerenciales influye en la satisfacción laboral del personal de la empresa Petróleos del Perú en el año 2016. Se utilizó para alcanzar dicho objetivo el método deductivo, inductivo y descriptivo y un diseño no experimental, asimismo la población objeto estuvo constituida 2307 trabajadores de la Empresa Petróleos del Perú – PETROPERU S.A.es_PE
dc.description.abstractThe research aims to determine how managerial skills influence the work satisfaction of the personnel of Petroleum of Peru in The year 2016. The deductive, inductive and descriptive method and a nonexperimental design were used to achieve this objective, and the target population was 2307 workers of the Petroleum of Peru- PETROPERU SAen_US
dc.description.uriTesises_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Perú*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/*
dc.sourceRepositorio Institucional - UIGVes_PE
dc.sourceUniversidad Inca Garcilaso de la Vegaes_PE
dc.subjectHabilidades gerencialeses_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectManagement skillsen_US
dc.subjectJob satisfactionen_US
dc.titleLas habilidades gerenciales y su influencia en la satisfacción laboral del personal de la empresa petróleos del Perú - año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. Facultad de Ciencias Administrativas y Ciencias Económicases_PE
thesis.degree.levelTítulo profesionales_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameLicenciada en Administraciónes_PE


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