Intervención del Trabajo Social en el Clima Organizacional – Factor Motivación de la Empresa Ardiles S.A.C 2022
Fecha
2023-03-27Autor
Mendivil Cangahuala, Esther Andrea
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como propósito mencionar y describir
a detalle mi experiencia profesional de Trabajo Social en el Clima Organizacional - Factor
Motivación de la empresa Ardiles S.A.C. Actualmente en toda organización, el área de
bienestar social tiene como objetivo fortalecer el clima organizacional, ejecutando
actividades que motiven a los colaboradores, mejorando la calidad de vida tanto dentro
de la organización como fuera, logrando en ellos una identificación y satisfacción laboral.
Actualmente, las organizaciones consideran que el clima organizacional es importante
para afianzar y asegurar la calidad de vida laboral en las empresas, es por ello que el área
de Bienestar Social a través de su intervención social debe lograr mecanismos que
garanticen las buenas relaciones laborales y estabilidad laboral.
El trabajo social en la empresa Ardiles S.A.C pone en practica el desarrollo de la
responsabilidad social con sus colaboradores, les contribuye a través del desarrollo
humano sostenible y mejorando las condiciones de trabajo en función a sus necesidades.
Colecciones
- Trabajo Social [143]
El ítem tiene asociados los siguientes ficheros de licencia: