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Mostrando ítems 1-10 de 39
Informalidad empresarial y gestión de las micro y pequeñas empresas en Lima Metropolitana
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-26)
Acceso restringido
El presente trabajo de investigación tiene como título “Informalidad empresarial y gestión de las micro y pequeñas empresas en lima metropolitana”, tuvo como objetivo principal conocer la influencia de la informalidad ...
Cultura organizacional y la satisfacción laboral del personal de la comisaria de la Policía Nacional del Perú del distrito de Surco
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-11-02)
Acceso restringido
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo, determinar la influencia de la Cultura Organizacional en la Satisfacción Laboral de los efectivos policiales de la Comisaria PNP del Distrito de Surco.
Respecto a ...
Características de la cadena de suministros y la gestión administrativa de las empresas constructoras en el Departamento de Lima
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-12-17)
Acceso restringido
La investigación titulada CARACTERÍSTICAS DE LA CADENA DE SUMINISTROS Y LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS EN EL DEPARTAMENTO DE LIMA, tiene como objetivo Determinar la incidencia de las características ...
El clima organizacional de acuerdo al modelo mejores lugares para trabajar y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de supermercados Peruanos S.A. Tacna – 2014
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-10-14)
Acceso restringido
Las organizaciones hoy en día han empezado a realizar cambios en sus modelos de gestión, priorizando al capital humano como el eje central del éxito organizacional.
Estos nuevos modelos implican la búsqueda de la satisfacción ...
Gestión de una microempresa para la prestación de servicios de saneamiento ambiental (recolección selectiva, tratamiento, reciclaje y comercialización) en el distrito la Cruz en Tumbes
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2016-12-14)
Acceso restringido
El presente trabajo de tesis cuyo título “Gestión de una microempresa para la prestación de servicios de saneamiento ambiental (recolección selectiva, tratamiento, reciclaje y comercialización) en el distrito de La Cruz ...
La capacitación de oficiales en el Instituto Nacional de Altos Estudios Policiales (INAEP) y la toma de decisiones en la PNP
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-08-17)
Acceso restringido
La tesis se ha desarrollado con el fin de brindar aportes significativos respecto a la capacitación que reciben los Oficiales e el INAEP y la toma de decisiones en la PNP, para lo cual se utilizó la metodología de la ...
Diseño de Estrategias de Marketing y su Influencia en captar recursos directamente recaudados (RDR) en el bazar central del Ejército del Perú (BCE)
(Universidad inca Garcilaso de la Vega, 2015-06-07)
Acceso restringido
El trabajo de investigación emprende el diseño de estrategias de marketing y
su influencia en captar Recursos Directamente Recaudados (RDR) en el
Bazar Central del Ejército del Perú (BCE), desarrollando la investigación ...
La cultura organizacional y la satisfacción laboral de los servidores administrativos de la sede central del gobierno regional de Madre de Dios
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-11-09)
Acceso abierto
El objetivo general del trabajo de investigacion fue establecer la relacion de la
cultura organizacional con la satisfaccion laboral de los servidores
administrativos de la Sede Central del Gobierno Regional de Madre de ...
Turismo competitivo y calidad de vida en el distrito de Tucume – provincia de Chiclayo – Región Lambayeque
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-03-13)
Acceso abierto
La presente investigación se propuso estudiar la importancia que tiene la actividad turística competitiva que genera recursos en beneficio de la calidad de vida de la población del distrito de Túcume
La gestión de la capacitación organizacional y el desempeño laboral del personal de la red de salud de San Juan de Lurigancho
(Universidad Inca Garcilaso de la Vega, 2018-06-22)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la gestión de la capacitación organizacional en el desempeño laboral del personal de los servicios de atención de la Red de Salud de San Juan de Lurigancho. ...