Facultad de Derecho y Ciencias Políticashttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/50802024-03-28T12:29:07Z2024-03-28T12:29:07ZLa Contratación Administrativa de Servicios y la afectación al derecho al trabajo en la Constitución Política del Perú de 1993Schmitt Marino, Jorge Mesershttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/80572024-03-27T16:59:22Z2024-03-26T00:00:00ZLa Contratación Administrativa de Servicios y la afectación al derecho al trabajo en la Constitución Política del Perú de 1993
Schmitt Marino, Jorge Mesers
Mi estudio tiene como meta principal determinar de qué manera la norma objeto de nuestra investigación, afecta el derecho al laboral contemplado en nuestra Carta Magna de 1993; para ello, se efectuó una investigación de tipo básico a nivel explicativo utilizando métodos sistemáticos, dogmático y funcional. La información se recabó usando como instrumentos las fichas de análisis documental de otras tesis tanto nacionales como internacionales, teorías de constitucionalistas y de internet. Como resultado se concluyó que la referida norma y sus modificatorias afecta el derecho laboral contemplado en nuestra Cara Magna de 1993, toda vez que el prestador de servicios bajo este sistema CAS se ve discriminado en comparación con los trabajadores de sistemas laborales diferentes al del objeto del estudio, que también se utilizan para contratar personal en los diferentes organismos de la administración pública que sí respetan la Constitución. También porque sus beneficios sociales son recortados y otros beneficios están ausentes, como el de permanencia en el puesto laboral o el de la CTS, que sirve como contingencia ante la pérdida del empleo y lo peor en este caso es que quienes vienen afectando los derechos del trabajador consagrados en nuestra “Ley de Leyes” es el propio Estado, que debería ser el primero en respetarla.
2024-03-26T00:00:00ZEl proceso de ejecución de obligación de dar suma de dinero y la cosa juzgadaPortella Huertas, Fernando Wilfredohttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/80342024-03-27T22:37:01Z2024-03-22T00:00:00ZEl proceso de ejecución de obligación de dar suma de dinero y la cosa juzgada
Portella Huertas, Fernando Wilfredo
El presente trabajo de investigación busca analizar el proceso de ejecución en el
ordenamiento peruano además de su relación respecto a la autoridad de cosa
juzgada y para con ello, determinar por qué lo resuelto en un proceso ejecutivo no
debería tener calidad de cosa juzgada. Nuestra posición se basa en el hecho de que
la tutela ejecutiva no implica un proceso pleno de cognición y, por tanto, el
demandado se encuentra limitado en cuanto a sus alegaciones y medios
probatorios. Para sustentar esta posición se analizará la naturaleza del proceso
ejecutivo, así como también la contradicción y la institución procesal de la cosa
juzgada. Luego de ello se llegará a la conclusión de que lo resuelto sobre un
derecho que podría ser real solo en apariencia no debería gozar de la autoridad de
cosa juzgada ya que el ordenamiento estaría avalando la impugnabilidad de
posibles sentencias injustas.
2024-03-22T00:00:00ZLos trabajadores de las empresas estatales no pueden beneficiarse de los incrementos pensionarios de los funcionarios públicosVizcacho Chambilla, Gabriela Maylinhttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/80192024-03-27T16:41:31Z2024-03-21T00:00:00ZLos trabajadores de las empresas estatales no pueden beneficiarse de los incrementos pensionarios de los funcionarios públicos
Vizcacho Chambilla, Gabriela Maylin
El presente trabajo tiene como propósito analizar un caso judicial en donde no se advierte
que la reforma constitucional en materia pensionaria, zanjó, definió y cerró
definitivamente el acceso de nuevos trabajadores al régimen del Decreto Ley 20530, asimismo, dictó nuevas reglas para quienes ya pertenecían a dicho régimen. Cabe precisar que la reforma constitucional también supuso la sustitución de la tesis de
los derechos adquiridos por la de los hechos cumplidos, lo cual implicó, como hemos
mencionado, un cierre definitivo del régimen del Decreto Ley 20530 y la sujeción de los
trabajadores y los pensionistas a las nuevas reglas de aplicación inmediata, entre las que
podemos encontrar: los reajustes, los topes y la no nivelación. Bajo ese contexto, diferentes dispositivos han definitivo y restringido los alcances de las
nivelaciones y reajustes. Así tenemos que los incrementos remunerativos otorgados
mediante el Decretos de Urgencia Nº 037-94, sólo correspondería al personal activo como
cesante de la Administración Pública. En efecto, el Decreto de Urgencia N° 037-94, señala que el incremento se otorga sólo a
servidores de la administración pública - Decreto Legislativo N° 276 (régimen laboral
público), consecuentemente a cesantes que hayan sido servidores públicos y también a
aquellos que tienen regímenes propios de carrera (educación, salud, seguridad nacional, servicio diplomático, personal auxiliar jurisdiccional y administrativo del Poder Judicial
y del Ministerio Público)
2024-03-21T00:00:00ZCaso de designación judicial de apoyo y salvaguardia Exp.Nº 01641-2019-0-3203-JR-FC-01Flores Tarqui, Sonia Teodorahttp://repositorio.uigv.edu.pe/handle/20.500.11818/80162024-03-22T22:11:57Z2024-03-20T00:00:00ZCaso de designación judicial de apoyo y salvaguardia Exp.Nº 01641-2019-0-3203-JR-FC-01
Flores Tarqui, Sonia Teodora
El presente trabajo académico, trata de brindar de forma puntual alcances sobre un
tema que ha sido trascendental en los últimos años, y es la designación de apoyo y
salvaguardia la cual reemplazó la figura jurídica de la interdicción y curatela, esta
última, le concedía al solicitante, facultades sobre los bienes, derechos y obligaciones
del interdicto, al punto de realizar actos ilícitos, aprovechándose de los bienes,
ingresos y demás beneficio que percibían estos discapacitados.
El Decreto Legislativo Nº 1384, modificó nuestro código civil a tal punto de cambiar la
perspectiva de ver el proceso de interdicción y curatela, y adecuarlo a uno de apoyo
y salvaguardia, en la cual reconoce y regula la capacidad jurídica de las personas con
discapacidad en igualdad de condiciones, es por ello se dará información resumida
para que los académicos puedan estar mejor informados sobre este tema que es de
crucial importancia para nuestra sociedad hoy en día.
2024-03-20T00:00:00Z